据廊坊教育局官微【廊坊教育发布】消息，2024年12月2日上午，廊坊市2024年教师跟岗研修项目在衡水中学求真馆拉开帷幕。
本次选派一线教师去衡中跟岗研修，为期一周，由廊坊教育局组织并派副局长綦艳波带队，官方的说法，廊坊市教育局将以本次跟岗研修活动为契机，精准施培、一人一策、共学共进、共话成长，大力学习衡水教育氛围、模式和待遇，并结合廊坊实际不断优化，加快建立廊坊自己的、科学的教育教学模式。
学习衡中的模式和待遇。
振兴廊坊各县中学，对外学习和交流，应该的，说明想改变现状。
不过就事说事，并不是针对廊坊教育局，说说自己的看法，衡中的模式比较难学，不一定能学到。
首先，可以反思一下，衡中前几年搞的那么多分校，甚至自己派人去管理，为何鲜有成功者？近期的英才园事件就是鲜活的例子。
最大的障碍应该是政策，一个是公私统一管理，另一个就是掐尖招生，这两个很多学校做不到，达不到这个条件。
公私统一管理，公参民学校一方面可以掐尖招生，保证优质生源，另一方面高收费学校有财权，民办可以自行分配，给老师增加福利。
公办的师资优势+民办灵活机制和钱，两方面资源集中在一起才成就衡中。
据从当年衡水一中离职的老师说，衡中是大衡中，每年开学四校统一配置师资，他们办公室有咖啡、水果果盘。。。。。还有其他福利，为啥当年衡水一中转泰华，老师们不愿去泰华，而愿意留衡中？福利待遇的确不错。
这些你能学到吗？
再说衡中的生源。你有衡中目前的生源吗？你没有他这样的生源，你实施不了他这样的管理。
尽管以后不能再跨市域招生，但不能否认衡中现在还吃着掐尖招生的红利，即使不让异地招生，他通过代培、复读生还是拥有大量优质生源。
应试教育，生源质量是致命的。
这些年很多学校都在搞衡中的管理，你的学生没有衡中学生那个基础，没有他的学生那个学习习惯，也没有衡中那样强大的后援团，就达不到那个效果。
衡中并不是没有问题，但是他的很多问题是被强大的家长后援团给消化了，你学习衡中，采用衡中有些做法，你要有心理准备，面对学生和家长的举报，你能否摆平？谁给你摆平？
你可以学习他的做法，但这两点你能否具备或执行？
不可否认，衡中已经是上市公司级别的学校，你是乡镇企业级别的小企业；衡中是姚明，你还是个连省队都没进去的篮球运动员。去学习，可以，但可能有很大的困难，平台差距太大。
我个人建议，如果真想学，务实一点，可以关注这三个学校，石家庄润德、衡水13中、邯郸魏县一中，这三个学校都是5年内从薄弱学校或者新建学校发展起来的，虽然离全省头部学校还有差距，但县中能达到这个水平，就相当不错。
学习学习这三个学校过去5年的做法，应该跟自己的实际情况更符合。
衡中可以学，但建议如果你是省内二线高中，旗下也有公参民学校，可以去学习衡中这种航母级学校咋搞的，这个就看你自己给自己定位，明明是个乡镇企业，非得给自己定位为准上市公司，关键教育不是高科技，没有捷径可走，像马斯克的那种高科技，几年就超过咱们的马B爸。
你就得一步步抓管理、抓学风、抓教师课堂，提高成绩，然后吸引优质生源，进而形成良性循环。
仅作为个人看法，大家有什么想法可以一起聊聊
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匿名
发表于 2024-12-5 14:34:31
