【晚8点红包】圈友们，你认为工作考核要求员工发朋友圈合理吗？

雨中的脚步 · 发表于 2022-5-10 20:39:46

我最讨厌什么都往朋友发的

大军向前冲 · 发表于 2022-5-10 20:39:55

不合理，

喂你一桶姜山 · 发表于 2022-5-10 20:40:22

我来说一句，包括KPI在内的整个管理学学科就是帮主资本压榨劳动者，因为资助这个学科所有从业者的必定是资本家。KPI这个东西一开始就是用在流水线上的，这个比较直观，很多人把KPI反复解释，实际就是想尽可能掩盖它帮主剥削者的实质。当然除非国企或者公务员事业编算是为国家做贡献，其他只要打工就是被剥削，包括改制的国企，这些国企的职业经理人比民营企业家都狠，因此这个被剥削已经无所谓了。说一下朋友圈，其实我个人觉得无所谓，完全可以建立一个工作微信，也没朋友也没啥的，发就是。但是如果是市场和业务这类工作性质，发一些东西还是有必要的，毕竟客户才是你生活的关键部分。而你朋友圈里的所谓朋友可能还不如客户对你情真意切呢哈哈，当然这也因人而异，真正的朋友是不会因为你发两条工作朋友圈对你有啥意见的。

大军向前冲 · 发表于 2022-5-10 20:41:19

不合理，但是好多朋友圈都是广告

发表于 2022-5-10 20:41:25

这不扯淡嘛。工作发朋友圈？

why固安 · 发表于 2022-5-10 20:42:14

不合理，但要看公司的领导方案，是否有奖励

梦想成真A · 发表于 2022-5-10 20:42:44

我觉得不合理

发表于 2022-5-10 20:45:47

这种形式主义真的过分

M…… · 发表于 2022-5-10 20:46:42

不喜欢强制性的，但是现在发朋友圈的效果还是不错的

天悦 · 发表于 2022-5-10 20:48:20

我认为不合理，很反感。

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